下面由四川成考網(wǎng)小編為大家?guī)沓煽纪啡说慕?jīng)驗(yàn)之談：學(xué)習(xí)因人而設(shè)學(xué)分零存整取
 

　　無需擅自離崗，在廠區(qū)里就能成功學(xué)校課業(yè)，對北京市燕山石油化工設(shè)備有限責(zé)任公司等公司的員工而言，那樣的教學(xué)方式并不是妄想。剛完成的成考錄用中，252名職工根據(jù)“學(xué)分銀行”方案示范點(diǎn)新項(xiàng)目被錄用。她們無需擺脫崗位，攢學(xué)分制就能完成高校理想。

　　孔令晉是燕山石化的一名技術(shù)員，當(dāng)初報名“學(xué)分銀行”方案新項(xiàng)目時，挑選了化工工藝技術(shù)專業(yè)?？琢顣x說，自身從技工學(xué)校畢業(yè)之后，盡管有十多年的工作中工作經(jīng)驗(yàn)，但缺乏系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識，“學(xué)分銀行”方案接近職位要求、接近一線員工要求，其學(xué)習(xí)方式很合適他，為他構(gòu)建起終生學(xué)習(xí)的服務(wù)平臺。據(jù)統(tǒng)計(jì)，上年錄用的252名新生，各自來自于北京市燃?xì)饧瘓F(tuán)有限責(zé)任公司、北汽福田車輛股權(quán)有限責(zé)任公司、北京市燕山石油化工設(shè)備有限責(zé)任公司3家示范點(diǎn)公司。她們和孔令晉一樣，全是公司的主要職工，為了更好地提高本身綜合能力挑選了“學(xué)分銀行”方案。

　　“學(xué)分銀行”方案的招收方法和一般成人高考不一樣。該方案以“塑造公司要塑造的人”為標(biāo)準(zhǔn)，為這些專業(yè)技能強(qiáng)、奉獻(xiàn)大的生產(chǎn)制造一線技術(shù)骨干職工帶來了學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)遇。招收錄用時，“學(xué)分銀行”方案推行企業(yè)推薦、成考、專業(yè)能力課考試結(jié)合的方式，擺脫了一次入學(xué)考的老模式，依據(jù)企業(yè)員工具體，不但重視考試考試成績，也重視綜合能力。

　　“學(xué)分銀行”方案特性

　　延展性學(xué)習(xí)培訓(xùn)

　　為處理企業(yè)員工學(xué)生的工學(xué)矛盾，“學(xué)分銀行”方案設(shè)計(jì)方案了對外開放靈巧的教育培訓(xùn)制度，在企業(yè)設(shè)立辦學(xué)點(diǎn)，學(xué)校就近原則授課，使學(xué)員可以“授課離不了廠，學(xué)習(xí)培訓(xùn)不轉(zhuǎn)崗”；撤銷學(xué)年和學(xué)年度制，按本年度隨公司生產(chǎn)規(guī)劃的調(diào)節(jié)靈便分配，生產(chǎn)制造高峰時段中止課堂教學(xué)，生產(chǎn)制造低峰期分配碎片時間授課，無生產(chǎn)制造工作時能夠分配脫產(chǎn)研究生。學(xué)生也可因作業(yè)必須，申請辦理靈便調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)時間。

　　學(xué)分制總計(jì)

　　“學(xué)分銀行”方案推行學(xué)分，各技術(shù)專業(yè)總學(xué)分成90學(xué)分制上下。學(xué)員在2年半至5年的時間里堆滿學(xué)分制就可以得到我國認(rèn)同的專科畢業(yè)證書。此類教學(xué)方式達(dá)到了在職人員的培訓(xùn)特征和規(guī)定。因工作中無法準(zhǔn)時授課的學(xué)員，可根據(jù)選修課、選的時間和選教學(xué)方式來分配課程學(xué)習(xí)。

　　學(xué)分制劑量更換

　　學(xué)分制劑量更換以認(rèn)可員工之前了解的專業(yè)知識和實(shí)力為前提條件，歷經(jīng)嚴(yán)苛驗(yàn)證后，學(xué)生過去得到的非學(xué)歷教育培訓(xùn)證書、崗位職業(yè)資格證、一定等級的全國技能大賽資格證書和有關(guān)畢業(yè)證書等可折算成對應(yīng)學(xué)分制，劑量更換為當(dāng)今學(xué)過技術(shù)專業(yè)中比較應(yīng)的學(xué)科學(xué)分制，進(jìn)而完成免修免試?，F(xiàn)階段可更換的證件類型主要包括：國民教育系列系列產(chǎn)品高等學(xué)歷文化教育畢業(yè)證書或考試成績；北京市教育考試院網(wǎng)機(jī)構(gòu)的外國語、電子計(jì)算機(jī)等每科資格證書；人事部門、衛(wèi)生行政部門授予的資格證書；全國各地和省級專業(yè)技能賽事榮譽(yù)證書等。

       更多四川成人高考資訊請關(guān)注四川成考網(wǎng)。